5. 第 5 章
    《不许撩完就走[电竞]》全本免费阅读

    一个晚上,宋晓鹤都在跟Mist双排上分。

    基本都是在选角色的时候宋晓鹤问Mist想要看什么角色,然后对方说出一个名字,他那局就用那个角色carry。

    几乎把大部分的热门中单都看了一遍。

    宋晓鹤发现这个板板似乎不是很喜欢说话,游戏的时候不开麦,就算打字也只是在沟通游戏里的内容而已。

    看了一眼时间,已经快要凌晨三点了。

    宋晓鹤问:“板板会不会累?还要继续玩吗?”

    Mist:不了,等会儿就去睡了。

    宋晓鹤:“也是,已经有点晚了。”

    其实话说到这里之后就应该已经算是结束了,宋晓鹤见Mist迟迟没有退出房间,老板都没走,那他自然也不能走了。

    空气再次安静下来。

    不行不行!不能让气氛变得尴尬,必须得找点话题。

    “板板——”

    Mist:之前打过职业吗?

    宋晓鹤不知道为什么老板会这么问,还是如实回答:“没有,我就是个素人。”

    Mist:青训呢?也没加入过吗?

    “没有。”宋晓鹤再次回答,他觉得有些奇怪,“板板怎么突然问这些?”

    Mist:没什么,就是觉得你天梯排名这么高,应该是打过职业的

    Mist:就从来都没有人找过你吗?

    宋晓鹤:“没有,可能是因为我年龄大了吧。”

    很少天梯排名单位数的人会是素人,这种人才的后台私信几乎都会被各种俱乐部的星探轮番轰炸。

    但宋晓鹤今年十八岁,是大部分选手上场的年纪,如果作为青训年龄就太大了一点。

    Mist:这样啊

    Mist:加个微信吧,我要下了

    Mist:你也早点休息,年纪还小,熬夜对身体不好

    宋晓鹤一惊,连忙答应:“好的板板。”

    留下了微信号之后,Mist的头像便变成了灰色。

    成功加上老板的微信,这算不算是一步卓越的提升呢!

    而且全程没有别人帮助,就只有他自己!

    宋晓鹤满心欢喜,把这个消息告诉了房管。

    房管:做的好

    房管:刚刚第一期平台整改之后的推荐位名单已经下来了,我确实是努力帮你争取了,但因为你之前的数据都太差,所以平台这次没有给你任何推荐位。

    房管:好好跟这个老板聊,让他给你多送礼物,平台那边我会再帮你争取。

    宋晓鹤看着房管发来的消息,嘴角的笑容渐渐淡去。

    把已经在聊天框里打出来的“好”删掉,改成“知道了”,发送过去。

    微信收到新的消息。

    Mist:我最近比较有空,明天晚上还能找你玩吗?

    Mist:如果不方便的话也可以拒绝

    宋晓鹤眨了眨眼睛,打字回复。

    一只鹤:没有不方便,就是明天我需要直播,在直播的时候玩可以吗?

    Mist:当然,我很有空,配合你的时间没问题

    一只鹤:谢谢板板

    一只鹤:板板真好

    Mist:睡吧,明天见

    一只鹤:晚安板板,明天见

    Mist:晚安

    宋晓鹤拿着手机,盯着手机屏幕许久,确认了真的不会有任何新的消息之后,才放下了手机。

    板板是个很温柔的人,从文字上就能看出来,还会告诉他熬夜对身体不好,从来没人对自己说过这样的话。

    可是........

    自己这边竟然在想着要礼物。

    宋晓鹤关上电脑,钻进被子里,暗下决心。

    明天一定要带板板上更多的分!

    ***

    谢离放下手机,转头看向这个已经在自己身后偷看有一阵子的家伙,挑眉问道:“看够了?”

    “够了够了。”经理人嬉皮笑脸,把一个文件放在谢离的桌子上,“你要的,中单主播们的资料。”

    “多谢了,效率够高的啊。”谢离还以为最早明天才能到他手里呢。

    经理人:“害,春季赛我们的成绩打成这样,让我怎么睡得着。”

    同样,他睡不着,所有的队员也没睡着,全都在自己排位练习呢。

    谢翻动手上的文件,经理人非常贴心的把大热门的人选放在前面,可谢离的眼神连一个停留都没有,直接往后翻。

    经理人也好奇对方的举动,静静在旁边看着。

    一摞纸张几乎翻到了底,谢离才终于找到了他在找的人。

    经理人凑近一看:“一只鹤?谁啊这是?”

    资料少的简直可怜,没有参加任何大赛的记录,粉丝数也不可观,但天梯排名第八的位置确实非常亮眼。

    谢离露出一个高深莫测的笑容:“我们的新中单。”

    经理人:???

    经理人:“哈啊?!真的假的?!你认真的吗?!”

    谢离:“我跟他玩过很多把了,技术绝对是全联盟顶尖。”

    “虽然但是——”经理人还是有顾虑,“我相信你看人的眼光,你也确实可以一个人说了算,但为团队考虑的话,还是得线下试训之后才能下定论。”

    “这是当然的,我没有给他开后门的打算,一切都以试训成绩说话。”

    经理人:“那既然是这样,我就给他发试训邀请了?”

    “不,先别发,等我的通知。”

    共同处事这么长时间,经理人有的时候还是猜不到谢离到底在想什么。

    经理人:“好,那你自己看着办吧。”

    事情办完,经理人出去了。

    谢离放下手机。

    小鸟都很胆小的,在没有取得信任之前就上前一步会把小鸟给吓走。

    可一旦建立了信任关系,小鸟就会乖乖从人的掌心吃食了。

    ***

    第二天早上,宋晓鹤起床后就给老板发了个早安,但一直也没有得到对方的回应。

    从今天早上六点开始平台就开始整改了,一直到下午三点才重新开放。<