5.第 5 章
    《时间梯》全本免费阅读

    孟思远来报道时,是人事总监孙雨姗姗亲自带她参观并介绍了各个部门的同事,手下人事专员尽职地将各项手续办好。

    到了这个级别,孙姗姗给孟思远的第一印象是说话滴水不漏。

    孟思远觉得她可能对自己的印象不好,孙姗姗手握集团的人事权,不过市场部总监助理的人选,却是身在分公司的刘嘉欣给定了。

    于她而言,是升职,而且升得有些快。

    升职总是件好事,一旦入职,title就不再是荣誉。初来乍到的她,如果扛不住这份责任,那么等待她的,是被边缘化。

    从分公司到总部,几乎是没有退路的。有时美名其曰是镀金,来总部历练之后,再回去管理分公司,然而再回去时,就已经被架空;有时来总部,是明升暗降,给个荣誉职位,不再有实权。

    而在总部毫无根基与人脉的她,更不会有一个体面的离场方式留给她。

    最坏的结果孟思远已经考虑过,然而职位的上升太过有吸引力,就算自己可能是刘嘉欣的权力斗争中的一颗棋子,她也顾不上那么多。

    这是个挑战,之前她管团队与业务,只需向前冲,用业绩说话。甚至可以凭借业绩获得一定程度的优待,不必太过遵守规则。

    然而这个位置,孟思远知道,业务能力在优先级上,只排第二。

    周一,孟思远在公司附近的咖啡馆里碰到了孙姗姗,孙姗姗正在点单,看到她,取下墨镜,先打了招呼。

    “Hi,思远。”

    孟思远走上前,“姗姗,早呀。”

    “周末出去逛了没有?”孙姗姗刚说完,就笑着摇了头,“差点忘了,你就是本地人,怕是觉得景点人太多,从不去吧。“

    “景点人是很多,不过等到天再凉快些,会去爬山吧。”

    “好习惯。”孙姗姗看着孟思远,她穿了条黑色的无袖连衣裙,皮肤很白,姣好的身材将中规中矩的职业装穿得很有味道,却是很素,没有一件首饰做搭配,穿了双低跟鞋,比穿高跟鞋的自己都要高些,“经常运动吗?”

    “在A市时,每周五公司会组织打羽毛球,我有空就会去。”

    孙姗姗拿了早餐,同她一起离开咖啡馆,往公司走去,“总部这也组织打球,公司跟场馆很熟,你平时去签单就好。”

    孟思远笑了笑,“多运动总是好的。”

    “是啊。”

    两人不咸不淡地聊着闲天,直到进公司进了电梯。孙姗姗见到电梯里的人就笑着打了招呼,“李总,早啊。”

    “对了,上周你不在公司,还没见过思远吧,咱们市场部的总助。”孙姗姗侧身看向了孟思远,“思远,这是运营部总监,李伟。”

    包挎在手肘上,左手拿着咖啡,孟思远觉得就这样向他点头不太礼貌,主动伸出手,“李总,您好,请多多关照。”

    李伟同她握了手,“客气了,上周来的吗?”

    “是的,上周三来报道的。”

    “上一次见面还是年会吧。”

    孟思远点头,“是的,当时李总唱的《海阔天空》,让我印象深刻,很好听。”

    李伟笑了,“谢谢,过奖了。”

    孙姗姗也跟着笑了,“过奖什么,唱歌上李总认第二,咱公司就没人敢认第一。”

    电梯门打开,三个人带着笑意走出,孙姗姗同李伟往右侧走去,她看了眼旁边的李伟,“你是不是也挺惊讶,是她来填了这个空缺?”

    一个市场部总助,算不上核心层,却是引起了李伟这些高层的关注,因为这是一个空降兵。这次任命,自然是经过市场部胡志锋的授意。

    不知这个空降兵背后的靠山是谁?

    以及这小小的人事变动,老板肯定是知情的,但有没有老板的手笔在?

    李伟没有正面回答,“空缺总要有人补上的。”

    孟思远有独立办公室,是朝西的,所幸夏天过去了,不然西晒严重。不过室内冷气充足,只要拉上窗帘,也热不到哪去。

    窗外并无多少风景,但谁坐在办公室是为了看风景,虽然大多数时候在为更好风景的位置努力着。

    市场部总监胡志锋尚在出差,两人开视频会议有简单聊过。她的主要职责是协助总监,同时,会让部门下的两个小组直接向她汇报,这件事会等他这周回来做。

    然而这周一的部门例会,胡志峰让她代为主持。

    孟思远没准备在例会上显得多有存在感,甚至是刻意低调,面对会议室里的众人,她开场时做了自我介绍后,就进入了汇报流程。

    她手中拿着笔,听到数据时偶尔记两笔。看到显而易见的异常数据,她也只是画了个圈,没有立即提出质疑。

    然而听完这个叫邱宇杰的汇报后,出于一向的工作本能,孟思远直接问了他,“八月底就该落实的合作,为什么到现在都还在进行中?”

    邱宇杰单手扣上了笔记本,背靠在舒适的座椅上,“客户需要思考时间,我总不能按着他的头让他签字吧?要不你打个电话过去催一下?”

    会议上的众人顿时从周一的困倦中醒来,其实开会前还神经紧绷了下,不知新来的总监助理是怎样的做事风格,毕竟某种意义上,她就代表了总监。

    但也仅限于代表,代表之外,没别的。她看上去像是个花瓶,只是倾听,不发表意见。若无意外,按部就班地轮流汇报一遍后,就结束了。

    邱宇杰这人是部门里出了名的脾气不好,这并不一定是坏事,底下看戏的薛彤是这么觉得的,至少是同级的同事之间,面对脾气不好的邱宇杰,都不敢提什么过分的工作需求。

    然而他这么顶撞上上级,还是在部门会议上直接杠上新上任的总监助理,一时间谁也没说话,看着这场戏,不知这位总监助理该如何应对。

    孟思远看着将不屑溢于言表的邱宇杰,心中燃起的一丝怒意,瞬即就被自己压下,“好,那就给客户思考时间,我等你下周汇报。”

    邱宇杰哼了声,“孟助理就将珍贵的工作时间花在这种小事上吗?您不亲自跑业务,只开会催进度,还不在预算上给支持。这是既要马儿跑,又要马儿不吃草啊。”

    说完他自己都笑了,挑衅地看着孟思远,等着她的回答。

    整个会议室里几乎只听得到空调出风口的声音,薛彤都为孟思远感到尴尬。职场上这些管理层,脸面最大,这不啻于被当众打耳光。而一个新来的人,手下没有人,更不会有人站出来为她打头阵。这张会议桌上的人,几乎都在看笑话。如果她应付不好,那么出了会议室,几乎大半个公司的人都会知道这件事。

    在等待的几秒里,薛彤从替她尴尬,都转为了同情。

    孟思远很清楚他们在想什么,她更清楚自己的处境。知道只会被发难,但意外于如此直白而有效。

    现在手中没有实权的她,无法解决这个人;对部门局面不甚清晰的她,此刻冲突是要避免的,被惹怒的一是意气之争,只会成为她的把柄;而邱宇杰的问题,她不能轻易给出回答。

    孟思远笑了下,“你说的对,不该浪费宝贵的时间。薛彤,轮到你汇报了。”

    邱宇杰得意于她不敢正面与自己对抗,让她在众人面前丢了脸面,但这样被她轻轻揭过,好像没发生过一般。他还想再说什么,但他对面的人看了眼他,让他瞬即噤了声。

    例会结束,召开会议的总监助理